Создание веб-платформы и мобильного приложения для крупной компании
Разработали кроссплатформенное мобильное приложение, спроектированное по принципам функциональной модульности — с возможностью быстрой адаптации под задачи заказчика.
Клиент
Веб-платформа и мобильное приложение для автоматизации процессов найма в крупных компаниях.
Задача
Бизнес-задачи проекта:
-
расширение каналов взаимодействия с пользователями из числа соискателей и рекрутинговых агентов за счёт мобильной платформы;
-
повышение гибкости и скорости работы HR-специалистов, особенно в полевых условиях.
Технические задачи:
-
реализация MVP с базовыми функциями найма;
-
интеграция с существующим backend через Swagger API;
-
поддержка корпоративного UI-Kit;
-
обеспечение UX, сопоставимого с веб-платформой.
Решение
Что планировали сделать
-
создание вакансий;
-
создание карточек соискателей;
-
просмотр вакансий и кандидатов;
-
назначение соискателей на вакансии;
-
управление событиями найма (интервью, тестовые задания и др.).
Реализация
-
Определение границ MVP: первичный сбор бизнес-требований для составления документа “Концепция и границы”; сбор пользовательских, системных и нефункциональных требований. Стейкхолдеры: руководитель HR-компании, рекрутеры. Методы сбора требований: интервью, анкетирование.
-
Составление User Flow для моделирования пользовательского пути. Реализация на основе согласованных горизонтальных прототипов, составленных согласно пользовательским требованиям
-
Составление Use Case (8 основных сценариев, описывающих пользовательские требования) и User Story (около 15 пользовательских историй для правильной иерархии бэклога, дальнейшей приоритизации и обозначения критериев приемки)
-
Составление User Story Mapping: декомпозиция User Story на задачи, предварительное версионирование)
-
Описание внутренних интеграционных взаимодействий по шаблону в Confluence
-
Отрисовка экранных прототипов, составление карты экранов
-
Документирование требований
-
Постановка задач на разработку
Этапы и сроки
-
Сбор и анализ требований: 2 недели.
-
UX/UI-дизайн: 4 недели.
-
Формализация пользовательских сценариев и User Story Mapping: 2 недели.
-
Постановка задач и подготовка к спринта: 2 недели.
-
Разработка MV: 8 недель.
-
Тестирование и стабилизация: параллельно с разработкой.
Результат
-
Запущена первая мобильная версия платформы на iOS и Android.
-
Реализован полный цикл управления воронкой найма в мобильном формате.
-
Увеличена вовлечённость пользователей за счёт мобильного доступа к данным и действиям.
Бизнес-эффект
Рост вовлеченности: после запуска мобильного приложения увеличилось количество активных пользователей платформы.
Расширение каналов доступа: приложение позволило HR-специалистам работать с кандидатами вне офиса.
Трудности
Неактуализированная и неполная Swagger-документация веб-команды.
Технологии
- Swagger
- Figma
- Draw.io
- Miro
- Jira
- Confluence
- DBeaver
- Postman
