Вакансия в АРХИВЕ

1С-разработчик (WMS)

Требуемый опыт

От 1 года

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Неполный рабочий день

Требуемый опыт

От 1 года

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Неполный рабочий день

Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии

Показать описание Скрыть описание

Мы ищем

Амбициозного Разработчика в 1С:WMS, который готов работать с масштабными проектами.

Вам предстоит

Доработка типовых и не типовых конфигураций на платформе 1С: Предприятие 8.2, 8.3.
Разработка механизмов обмена между различными конфигурациями, а также со сторонними сервисами.
Внедрение новых механизмов автоматизации бизнес-процессов и доработка существующих.
Написание отчетов и обработок на языке 1С.

Для нас важно

Опыт разработки под 1C:WMS от года.
Уверенные знания платформы 1С: Предприятие 8.2, 8.3.
Знание языка запросов, разработка управляемых форм, создание сложных отчетов на СКД, использование БСП.
Знание стандартов разработки 1С и умение применять их на практике.
Опыт работы с расширениями 1С.
Опыт оценки трудоемкости задач и соблюдения сроков.
Наличие сертификатов приветствуется.

Мы предлагаем

Работу в команде экспертов.
Широкий технологический стек, сотни проектов.
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч.
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников.
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта.
Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3