Вакансия в АРХИВЕ

Менеджер проектов 1С

Требуемый опыт

от 3 лет

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Требуемый опыт

от 3 лет

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии

Показать описание Скрыть описание

Мы ищем

Менеджера проектов 1С.

Вам предстоит

Управление проектами по внедрению программных продуктов 1С (ERP, ERP УХ, Документооборот и пр.).
Проведение анализа и проектирования интеграционных взаимодействий.
Постановка и отслеживание задач для команды разработки.
Сбор и анализ требований со стороны заказчика, участие в пресейле.
Разработка и согласование проектной документации, технической документации, концепции, технического задания.

Для нас важно

Опыт работы не менее 3 лет, в т.ч в команде разработки.
Опыт составления и согласования системных требований к информационным системам и проектной документации.
Знание основных предметных областей внедрений, знание конфигураций 1С:Предприятие и понимание их архитектуры.
Умение проводить экспресс оценку требований.
Опыт интеграции технических систем.
Навыки эффективного взаимодействия с командой разработки.

Мы предлагаем

Работу в команде экспертов.
Широкий технологический стек, сотни проектов.
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч.
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3