Вакансия в АРХИВЕ

Аккаунт-менеджер IT-проектов

Требуемый опыт

От 2 лет

Местоположение

Самара, Ульяновск

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии

Показать описание Скрыть описание

Требуемый опыт

От 2 лет

Местоположение

Самара, Ульяновск

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы ищем

Опытного управленца - аккаунт-менеджера, который будет сопровождать клиента на всех стадиях реализации IT-проекта и предлагать ему новые услуги и решения для развития бизнеса.

Планируемая локация: Самара, Ульяновск.

Вам предстоит

Управлять проектами по разработке заказного программного обеспечения.
Взаимодействовать с клиентами на всех стадиях реализации ИТ-проекта.
Осуществлять постановку задач команде, развивать клиента (доп.продажи).
Контролировать бюджет, сроки, качество работ и вести отчетность по проектам.

Для нас важно

Развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
Управленческий опыт (управление командой/проектами).
Опыт работы в В2В и/или образование в IT.
Опыт управления изменениями (клиента/проекта), опыт работы с бюджетом клиента и дебиторской задолженностью.
Навыки или знания об управлении проектами (постановка задач, контроль, получение результата).
Позитивное мышление и «предпринимательский дух».
Желание быстро развиваться в IT и приносить пользу клиентам.

Мы предлагаем

Работу в команде экспертов.
Широкий технологический стек, сотни проектов.
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч.
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3