Event-менеджер
Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии
Показать описание Скрыть описаниеМы ищем
Проактивного Event-менеджера с опытом развития внутренних коммуникаций и организацией корпоративных и маркетинговых событий.
Вам предстоит
- Организация и проведение офлайн и онлайн, внутренних и внешних мероприятий компании: ивентов, митапов, внутренних командообразующих выездов для сотрудников.
- Ведение документооборота полного цикла, составление и ведение сметы проекта.
- Подготовка и написание текстов, новостей, статей, интервью (соц. сети, пресса, сайт компании) и другое pr-продвижение.
- Создание контента для внутренних информационных каналов: посты, рассылки, подготовка ТЗ для дизайнеров.
- Организация участия компании в специальных мероприятиях.
Для нас важно
- Организаторские способности и навык тайм-менеджмента.
- Опыт в организации внутренних и внешних мероприятий.
-
Опыт в развитии корпоративной культуры компании и бренда работодателя.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение решать нестандартные ситуации.
-
Составление контента в формате презентаций для защиты концепций мероприятий.
-
Работа с аналитикой и HR-показателями.
- Опыт работы с бюджетом и ведением документооборота (составление смет, согласование договоров, контроль оплаты счетов и расходов по мероприятиям, формирование текущей и итоговой отчетности по проекту).
- Готовность к командировкам.
Мы предлагаем
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников.
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3
Актуальные вакансии
Отправьте контакты, чтобы обсудить условия сотрудничества.