Вакансия в АРХИВЕ

Руководитель отдела Backend

Требуемый опыт

От 2 лет

Местоположение

Нижний Новгород

Тип занятости

Полная

Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии

Показать описание Скрыть описание

Требуемый опыт

От 2 лет

Местоположение

Нижний Новгород

Тип занятости

Полная

Обязанности

Общее руководство и координация деятельности команды backend разработчиков (Java, C++, C#, SQL, GO, DBA и т.д.);
Развитие и рост отдела по численности через участие на митапах компании, запуск внешних стажировок-практикумов, взаимодействие с ВУЗами;.
Обеспечение коммерческой занятости сотрудников на проектах, повышение эффективности и рентабельности команды;.
Развитие HR бренда компании и поддержание единой Культуры компании;
Организация работ, направленных на оптимизацию процессов разработки ПО;.
Повышение профессионального уровня специалистов подразделения через проработку индивидуальных планов развития для команды;.
Работа над задачами по удержанию и повышению уровня мотивации команды.
Операционная деятельность: согласование отпусков, рабочего времени в Jira, пересмотров з\п и тд.

Для нас важно

Высшее образование (управленческое), готовность учится новому.
Опыт управления стартапом/бизнесом, либо ИТ- подразделением от 10-50 человек/опыт внутреннего HR или PM в ИТ компании.
Широкий кругозор и понимание ИТ сферы и процессов разработки ( без желания кодить);
Приветствуются опыт тесного взаимодействия с командой (мотивация/развитие/удержание);
Коммуникабельность, ответственность, стремление к повышению квалификации и обучению
Нацеленность на результат.
Выраженные лидерские качества
Инициативность
Высокий уровень самостоятельности
Умение публично выступать

Мы предлагаем

Работа в команде высококлассных ИТ-специалистов
Возможность участвовать в стратегическом развитии компании, влиять на внутренние процессы для улучшения работы и развития компании
Творческая атмосфера и работа в команде с профессионалами и гуру разработки ПО
Возможности для карьерного роста.
Посещение международных тематических конференций, тренингов и сертификация за счет компании.
Гибкий график работы с 8-10 утра начало, 8ч рабочий день;
Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, абонементы на занятия спортом или помощь в покупке любой техники;
Бесплатный английский
Белоснежные условия - оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпускные и больничный.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3