Вакансия в АРХИВЕ

Менеджер по обучению и развитию персонала

Требуемый опыт

От 1 года

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Требуемый опыт

От 1 года

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии

Показать описание Скрыть описание

Вам предстоит

Работа с документами: адаптация под шаблон, исправление ошибок, улучшение структуры и усиление маркетинговой привлекательности текста;
Проведение индивидуальных консультаций с сотрудниками, фокус на развитии мягких навыков (soft skills);
Подготовка сотрудников к публичным выступлениям: рецензирование докладов и презентаций, обучение методам эффективного выступления;
Ведение полного цикла разработки онлайн-курсов или других форматов обучения;
Обновление и реализация программы обучения по запросу бизнеса;
Выстраивание эффективной удалённой коммуникации с сотрудниками на всех уровнях — от джун-специалистов до топ-менеджеров;
Написание обучающего контента легко и живо — так, чтобы хотелось читать, сохранять и применять
Уверенное владение PowerPoint, Word, Excel: знание горячих клавиш и базовых функций работы с текстом;

Для нас важно

Опыт проведения индивидуальных консультаций;
Опыт проведения обучающих мероприятий, в том числе для группы слушателей;
Умение выстраивать эффективные коммуникации со слушателями;
Опыт разработки различных методик обучения и учебных материалов;
Логическое мышление, креативность, внимание к деталям, ответственность и самостоятельность;
Навыки публичных выступлений.

Мы предлагаем

Работу в команде экспертов;
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях;
Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
Уютный мерч;
Полный соцпакет и «белую» зарплату;
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятия любыми видами спорта.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3