Вакансия в АРХИВЕ

SMM-менеджер

Требуемый опыт

от 3 лет

Местоположение

Удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Требуемый опыт

от 3 лет

Местоположение

Удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии

Показать описание Скрыть описание

Вам предстоит

Составление и реализация контент-плана для ВКонтакте, Telegram и внутренних коммуникаций с использованием разных форматов.
Постановка ТЗ на запуск РК, дизайн, фото-, видеосъемку.
Регулярный анализ эффективности продвижения (совместно с командой).
Выполнение целей по количеству подписчиков, вовлеченности.
Подготовка публикаций разных форматов (анонсы онлайн-практикумов компании, посты экспертов, участие в редактуре статей экспертов на Хабр).
Участие в работе на стендах компании на крупных мероприятиях.

Для нас важно

Опыт работы от 2-х лет SMM в технологических компаниях или b2b.
Умение быстро и качественно готовить короткие форматы публикаций (посты, анонсы мероприятий).
Знание трендов, готовность экспериментировать с форматами публикаций, совместно с командой изучать вспомогательные инструменты (аналитика, нейросети).
Будет плюсом опыт работы с видео площадками (VK Видео, Яндекс Дзен).
Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем

Работу в команде экспертов.
Широкий технологический стек, сотни проектов.
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч.
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Гибкую система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3