Вакансия в АРХИВЕ

Team Lead Devops

Требуемый опыт

От 5 лет

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Требуемый опыт

От 5 лет

Местоположение

Можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии

Показать описание Скрыть описание

Мы ищем

Мы ищем Team Lead DevOps-Инженера, которому интересно реализовывать масштабные проекты.

Вам предстоит

Управление командой инженеров (4-7 человек).
Проведение тех.ревью, 1на1 и собеседований.
Участие в выстраивании и обсуждении архитектурных схем проектов.
Участие в приоритезации бэклога команды.
Сопровождение и развитие текущей инфраструктуры проекта.
Поддержка feature/dev/stage/prod окружений.
Автоматизация процессов развертывания систем, проектов и окружений.
Организация стабильного процесса выпуска версий продуктов.
Планирование архитектуры и прогнозов по нагрузке.
Взаимодействие с разработчиками и системными администратора координация команд по смежным областям.
Улучшение мониторинга.
Реагирование на редкие инциденты.
Внедрение/улучшение devsecops.
Улучшение централизованных шаблонов CI/CD.
Готовность начинать рабочий день с 07:00 по МСК.

Для нас важно

Опыт лидерства команды инженеров от 5 человек.
Опыт работы в данном направлении от 5 лет.
Опыт построения отказоустойчивой инфраструктуры и проектов.
Проведение технических собеседований/обучений.
Уверенные навыки серверных ОС Linux\Windows.
Системы контейнеризации (Docker).
Уверенные навыки K8s на уровне администратора.
Уверенные навыки Python (Bash/Shell).
Уверенные навыки Helm.
Управление конфигурациями (Ansible).
CI\CD (GitlabCI / ArgoCD / Ansible).
SQL\NoSQL структуры данных (PostgreSQL, Rabbit, Redis, Kafka, Mongo).
Системы мониторинга (Zabbix, Prometheus, AllertManager).
Системы контроля версий (Git).
Веб-серверы и балансировщики нагрузки (nginx \ haproxy).

Мы предлагаем

Работу в команде экспертов;
Широкий технологический стек, сотни проектов;
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
Уютный мерч;
Полный соцпакет и «белую» зарплату;
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3