Усиление команды заказчика – Аутстаффинг* мобильных разработчиков
Мы знаем, как бизнесу сократить расходы на найм в 2026.
Оперативно подключимся для старта разработки. Опытный ментор «прокачает» вашу команду, выстроит процессы и проведет аудит проекта.
Нужна помощь в комплексной мобильной разработке, дизайне, тестировании или управлении проектом?
Мы предлагаем штатных специалистов: разработчики, дизайнеры, QA, DevOps, аналитики и менеджеры. Они станут частью внутренней команды и будут работать исключительно над вашими задачами.
Больше решений⟶
Аутстаффинг и аутсорсинг: в чём принципиальная разница?
Аутстаффинг
Аутстаффинг* мобильных разработчиков— это предоставление IT-специалистов для расширения вашей команды.
- Вы платите за рабочее время специалиста и доступ к его квалификации.
- Сохраняете полный контроль над проектом, самостоятельно выбираете сотрудников, управляете командой напрямую, как штатными специалистами.
Аутсорсинг
Аутсорсинг — это делегирование задачи, например, по разработке мобильного приложения.
- Оплачиваете результат, а не процесс работы команды.
- Делегируете контроль исполнителю, фокусируясь на стратегических задачах.
Плюсы аутстаффинга в ИТ:
- Полный контроль над сотрудниками, приоритетами, дедлайнами.
- Вы оплачиваете только время, а операционные процессы (оформление, зарплата и т. д.) мы берем на себя.
- Ваша внутренняя команда + аутстаффинг = быстрое масштабирование команды, эффективное выполнение задач.
- Масштабируйте команду под текущие задачи и гибко управляйте специалистами.
- Мы уже подобрали лучших кандидатов — осталось принять решение и начать работу.
Кейсы
Все проектыУсилили команду разработки мобильного приложения и UX/UI, реализовали новые функциональности для внедрения цифрового рубля.
- Реализована общая платформа для работы в соответствии со сроками, установленными регулятором.
- Сокращены затраты на разработку на 15%+ за счет повышения эффективности работы разработчиков, уменьшения времени простоя и снижения количества ошибок.
- Ускорены релизы на 20%+ за счёт более четкого распределения задач Заметно сокращен объем технического долга.
Усилили команду разработки мобильного приложения для крупной мультимедийной платформы, чтобы ускорить реализацию ключевых функций.
В рамках сотрудничества мы разработали UI-дизайн видеоредактора, а также провели полный цикл работ по музыкальным разделам приложения, от редизайна интерфейса до тестирования и запуска обновлений.
-
Приложение работает стабильно на всех платформах.
-
Выросла вовлеченность пользователей в новых разделах приложения
Команде SimbirSoft предстояло переработать либо написать с нуля несколько блоков приложения «Сотрудник» для корпоративных пользователей «Татнефти». Требуемый функционал включал возможность заказа справок, выписок, использование бонусной системы и решение других вопросов сотрудников компании.
Для этого нам предстояло реализовать следующие опции:
- получение всех типов справок, доступных пользователю;
- отображение информации о заказах справок;
- возможность отображения изменений в текущих заказах;
- уведомление о готовности справок.
В результате слаженной работы команды удалось успешно выполнить ряд крупных продуктовых и технических задач, добавить новые функции, в числе которых:
- Поиск кандидатов на основе откликов. Компаниям стало проще взаимодействовать с теми специалистами, кто проявил интерес к вакансии и заинтересован в работе в конкретной компании.
- Экран-опросник о результатах переговоров с соискателем. С его помощью работодателям удобнее сортировать отклики: например, переносить их в отдельную папку, чтобы перезвонить позже. В результате уже сейчас доля неразобранных откликов снизилась в среднем на 5,8%.
- Возможность писать комментарии к резюме, которые видны только самому работодателю. Теперь отдел подбора кадров может хранить заметки о каждом кандидате в одном месте. Например, если в компании предусмотрено несколько собеседований, специалисты после каждого этапа могут записывать краткие выводы о встрече, чтобы у их коллег было расширенное представление о соискателе.
Мы принимали участие в переносе старого мобильного приложения на новый дизайн и архитектуру. Это была главная задача всей команды мобильных разработчиков.
Были разработаны и интегрированы следующие блоки:
- Финансовые услуги: история операций, металлические счета, оплата по QR-коду.
- Лайфстайл-сервисы: бронирование и оплата отелей и туров, блок «Заказ еды», «Мои заказы».
- Сервисное обслуживание: онлайн-очередь, запись в отделение.
Цель — усилить вовлеченность пользователей, создать новый канал монетизации и увеличить средний чек.
Наша компания выступила в роли технического партнера полного цикла: от стратегии и разработки MVP (Minimum Viable Product, минимально жизнеспособный продукт) до формирования, обучения и передачи заказчику внутренней продуктовой команды и всех процессов разработки.
Усилили команду разработки мобильного приложения и UX/UI, реализовали новые функциональности для внедрения цифрового рубля.
- Реализована общая платформа для работы в соответствии со сроками, установленными регулятором.
- Сокращены затраты на разработку на 15%+ за счет повышения эффективности работы разработчиков, уменьшения времени простоя и снижения количества ошибок.
- Ускорены релизы на 20%+ за счёт более четкого распределения задач Заметно сокращен объем технического долга.
Усилили команду разработки мобильного приложения для крупной мультимедийной платформы, чтобы ускорить реализацию ключевых функций.
В рамках сотрудничества мы разработали UI-дизайн видеоредактора, а также провели полный цикл работ по музыкальным разделам приложения, от редизайна интерфейса до тестирования и запуска обновлений.
-
Приложение работает стабильно на всех платформах.
-
Выросла вовлеченность пользователей в новых разделах приложения
Команде SimbirSoft предстояло переработать либо написать с нуля несколько блоков приложения «Сотрудник» для корпоративных пользователей «Татнефти». Требуемый функционал включал возможность заказа справок, выписок, использование бонусной системы и решение других вопросов сотрудников компании.
Для этого нам предстояло реализовать следующие опции:
- получение всех типов справок, доступных пользователю;
- отображение информации о заказах справок;
- возможность отображения изменений в текущих заказах;
- уведомление о готовности справок.
В результате слаженной работы команды удалось успешно выполнить ряд крупных продуктовых и технических задач, добавить новые функции, в числе которых:
- Поиск кандидатов на основе откликов. Компаниям стало проще взаимодействовать с теми специалистами, кто проявил интерес к вакансии и заинтересован в работе в конкретной компании.
- Экран-опросник о результатах переговоров с соискателем. С его помощью работодателям удобнее сортировать отклики: например, переносить их в отдельную папку, чтобы перезвонить позже. В результате уже сейчас доля неразобранных откликов снизилась в среднем на 5,8%.
- Возможность писать комментарии к резюме, которые видны только самому работодателю. Теперь отдел подбора кадров может хранить заметки о каждом кандидате в одном месте. Например, если в компании предусмотрено несколько собеседований, специалисты после каждого этапа могут записывать краткие выводы о встрече, чтобы у их коллег было расширенное представление о соискателе.
Мы принимали участие в переносе старого мобильного приложения на новый дизайн и архитектуру. Это была главная задача всей команды мобильных разработчиков.
Были разработаны и интегрированы следующие блоки:
- Финансовые услуги: история операций, металлические счета, оплата по QR-коду.
- Лайфстайл-сервисы: бронирование и оплата отелей и туров, блок «Заказ еды», «Мои заказы».
- Сервисное обслуживание: онлайн-очередь, запись в отделение.
Цель — усилить вовлеченность пользователей, создать новый канал монетизации и увеличить средний чек.
Наша компания выступила в роли технического партнера полного цикла: от стратегии и разработки MVP (Minimum Viable Product, минимально жизнеспособный продукт) до формирования, обучения и передачи заказчику внутренней продуктовой команды и всех процессов разработки.
Нам доверяют
Все отзывыУсильте команду мобильными разработчиками на пробный период, чтобы закрыть срочные задачи и оценить сотрудничество на деле.
Почему с нами любят работать?
Оптимизация затрат и гарантии
Поможем ускорить разработку приложения и сократить расходы на найм и содержание штатных специалистов до 40%. При разработке продуктов всегда учитываем нюансы сферы бизнеса и потребности в повышенном уровне безопасности и конфиденциальности. Полностью передаем все права и материалы по проекту: исходный код, дизайн-макеты, техническую документацию (ТЗ, регламенты, руководства), базы данных, инструкции по развертыванию, а также методики испытаний и тестовые наработки.
Высокий уровень качества услуг
Мы внедрили и отладили процессы разработки, которые позволяют повысить производительность разработки программного продукта.
Служба качества услуг проводит регулярный сбор обратной связи со стороны заказчиков и сотрудников. Система менеджмента качества сертифицирована по стандарту ISO 9001:2015.
Опыт, подтвержденный клиентами и временем
1700+ опытных сотрудников в штате, 350+ довольных клиентов. С 2008 года создаем сложные digital-продукты и реализуем проекты разного масштаба. Работаем с компаниями из разных сфер — ритейл, маркетинг, медицина, промышленность — применяя многолетний опыт в разработке.
Возможность ускоренного старта на проекте от 1 дня
Все специалисты находятся в штате компании, что позволяет нам оперативно подключать к проекту экспертов с нужными компетенциями.
При необходимости срочного запуска мы сокращаем время на согласование документов и начинаем работу без предоплаты. Это снизит затраты и ускорит первый этап разработки мобильного приложения или сайта.