Аналитика HR-платформы
Наш партнер – рекрутинговая компания Dami LLC (США) – принял решение разработать HR-платформу на основе собственного алгоритма, позволяющего быстро найти специалистов с необходимой квалификацией. Компания пригласила нас для участия в проектировании этой системы.
Задача
Клиент обратился к нам для разработки концепции стартапа – HR-портала. Нашей целью было проанализировать бизнес-идею проекта и составить на ее основе техническое задание на создание IT-системы. Вместе с клиентом мы обсудили его представление о будущем продукте, определили некоторые возможные трудности при реализации проекта и предложили свои варианты их решения.
Решения
В частности, на старте наш партнер планировал взять за основу системы модули сторонней платформы, написанные на специализированном языке программирования – близком к Python. При этом мы выяснили, что готовое решение может не иметь необходимых технических возможностей. При его использовании нужно искать разработчиков достаточно узкой специализации и с нуля создавать недостающие компоненты.
Мы предложили клиенту другой способ реализации на основе WordPress CMS. Модули WordPress соответствовали техническим требованиям, а также позволяли существенно сократить время разработки и избежать избыточных ограничений.
В тесном сотрудничестве с клиентом нам удалось преобразовать его бизнес-идею в подробное техническое описание для дальнейшей реализации проекта. Желаем нашему партнеру успехов в его развитии!
Технологии
Figma, Balsamiq mockups, diagrams