Вакансия в АРХИВЕ

Android-разработчик

Требуемый опыт

от 3 лет

Местоположение

можно удаленно

Тип занятости

полный рабочий день

Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии

Показать описание Скрыть описание

Требуемый опыт

от 3 лет

Местоположение

можно удаленно

Тип занятости

полный рабочий день

Мы ищем

Опытного специалиста, которому интересна Android-разработка, сложные технические задачи, работа в команде профессионалов и возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса.

Вам предстоит

Решать интересные задачи и участвовать в создании проектов для российских федеральных клиентов.

Для нас важно

Опыт разработки мобильных приложений под Android от 3 лет и более.
Опыт разработки клиент-серверных приложений.
Опыт разработки на Kotlin.
Знания основных паттернов проектирования.
Понимание парадигмы функционального программирования.
Знание принципов и опыт работы в ООП.
Знание Android SDK (API lvl > 23).
Android Memory Management, Android application architecture,Jetpack; Gradle.
Знание RxJava или kotlin coroutines.
Уверенная работа с Git.

Мы предлагаем

Работу в команде экспертов.
Широкий технологический стек и выбор проектов из разных сфер бизнеса.
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч.
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3