Вакансия в АРХИВЕ

SDET разработчик C#

Требуемый опыт

от 1 года

Местоположение

можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Требуемый опыт

от 1 года

Местоположение

можно удаленно

Тип занятости

Полный рабочий день

Мы уже нашли подходящего кандидата на эту вакансию, но вы можете оставить нам свое резюме, рекомендовать друга или посмотреть актуальные вакансии

Показать описание Скрыть описание

Вам предстоит

Разработка фреймворков автоматизированного тестирования.
Автоматизация процесса разработки ПО и управления его качеством.
Автоматизация тестирования Web-приложений на всех уровнях: backend, frontend, database.
Автоматизация тестирования мобильных и десктопных приложений.

Для нас важно

Опыт автоматизации тестирования на C# на коммерческих проектах от 1 года
Знание и практическое применение ООП, паттернов проектирования
Опыт написания с «нуля» и поддержки существующих фреймворков автоматизации
Опыт автоматизации WEB UI или API или Mobile UI
Опыт работы с инструментами: Selenium/Plаywright/Appium, Selenium Grid, Allure, Docker, Postman/Fiddler, TestIT/TestLink/ Testrail/TestOps, CI/CD (Jenkins/GitLab/TeamCity), Kibana, брокерами сообщений (RabbitMQ/Kafka)
Знание и опыт работы REST, SOAP.
Опыт работы с БД (SQL) из кода
Умение ведения тестовой документации(тест-кейсы, тест-планы, баг репорты)
Знание и опыт работы с видами тестирования и техниками тест-дизайна

Мы предлагаем

Работу в команде экспертов.
Широкий технологический стек, сотни проектов.
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч.
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3